DIE NEUE ZEIT FORDERT SEHR STABILE, IN SICH
RUHENDE PERSÖNLICHKEITEN
Die Anforderungen an die Menschen in diesen schnellen Zeiten sind sehr herausfordernd. Einerseits besteht der Wunsch nach persönlicher Erfüllung im Job, ernst genommen zu werden und sich austauschen zu können. Andererseits muss gelernt werden, sehr schnell Entscheidungen zu treffen und sich permanent weiter zu entwickeln. Das fordert eine hohe emotionale Kompetenz von den Mitarbeitern selbst und von ihren Führungskräften.
Überschreitet ein Mitarbeiter dabei über einen längeren Zeitraum seine eigenen Grenzen und findet keine individuelle Lösung dafür, besteht die Gefahr, dass Körper und/oder Psyche sich bemerkbar machen. Die Statistik über die Zunahme psychischer Erkrankungen im Betrieb mit den dazugehörigen Ausfallzeiten spricht ihre eigene Sprache.
Deshalb brauchen Unternehmen vor allem Eines: Einen schnellen, individuellen Weg, damit Mitarbeiter in belastenden Situationen schnell geholfen wird, wieder in ihre Kraft und Stabilität zu kommen.